引用元：スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談part91
917：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/27(火)14:23:02 ID： ID:zYD
育児給付金を満額まで貰った直後に退職するのはまずいでしょうか。
今の育休は2回目で合わせて3年くらい育休を取っており、働いた
期間のほうが短いです。職場にいづらく、出来れば戻りたくありません。
やむを得ない理由として引っ越しすることにしたいのですが、もし
引っ越ししてないとバレたら何か罰金のようなものが発生するのでしょうか…
今の育休は2回目で合わせて3年くらい育休を取っており、働いた
期間のほうが短いです。職場にいづらく、出来れば戻りたくありません。
やむを得ない理由として引っ越しすることにしたいのですが、もし
引っ越ししてないとバレたら何か罰金のようなものが発生するのでしょうか…
918：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/27(火)14:27:05 ID： ID:pqL
クズだとは思うけどもらうだけ貰って終了直前にやめまーす☆って言えばいい
919：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/27(火)14:27:37 ID： ID:pqL
理由なんぞイラないよ、家庭の事情とかやっぱむりとかでいい
921：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/27(火)14:36:28 ID： ID:zYD
>>918
>>919
罰金とかないみたいでよかったです…4月復帰予定にしていたのですが、日が近づくにつれて段々億劫になってきて…
とりあえず休みが終わるまで黙っておいて、手続き終了の連絡が来たら諸事情で辞めることにします。
ありがとうございます。
>>919
罰金とかないみたいでよかったです…4月復帰予定にしていたのですが、日が近づくにつれて段々億劫になってきて…
とりあえず休みが終わるまで黙っておいて、手続き終了の連絡が来たら諸事情で辞めることにします。
ありがとうございます。
922：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/27(火)14:40:30 ID： ID:4Ia
>>921
罰金も何もない
今の所そういう似たような人が山程いるからね
好きなように不正受給してください
罰金も何もない
今の所そういう似たような人が山程いるからね
好きなように不正受給してください
926：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/27(火)16:03:27 ID： ID:1Z3
>>922
育児給付金は、育休後復帰するからもらえるお金じゃないよ
「子供が0歳の間、雇用保険から日額の67％（180日目からは50％）を支給しますから、
会社はその間は給料を出さずに済むんだから、妊娠や出産で女性社員を首にしないでね」
って制度です
子育ての状況や母親本人の体力体調も含め、家事と育児と仕事を両立できない事態は想定の上で
それでも働きたい女性が職場に戻れるように
ぶっちゃけ子供は産んでほしい、でも働いて税金と保険料も払ってほしい国の政策です
中小企業だと、男性が育休を取ったら、自治体から助成金出ますよってくらい
介護休業もお金出しますよってくらい、国は育児離職と介護離職を減らしたい
お子さん2人抱えて職場復帰はできないとふんだ917を責めてどうするの
不正受給呼ばわりはまったくの言いがかりだし不適当で、名誉棄損です
>>917
とはいえ、辞意を告げる時は「できるだけ努力をしたが、体力がどうしても戻らず（もしくは
保育園がどうしても都合つかずでも）『ここまでお世話になって申し訳ないが』」とあくまで
菓子折りの一つも持って低姿勢にね
離職票をもらったら、必ず失業給付の受給延期手続きを忘れずに
健康保険も旦那さんの扶養に入る手続きを忘れずに
子育て頑張って下さい
育児給付金は、育休後復帰するからもらえるお金じゃないよ
「子供が0歳の間、雇用保険から日額の67％（180日目からは50％）を支給しますから、
会社はその間は給料を出さずに済むんだから、妊娠や出産で女性社員を首にしないでね」
って制度です
子育ての状況や母親本人の体力体調も含め、家事と育児と仕事を両立できない事態は想定の上で
それでも働きたい女性が職場に戻れるように
ぶっちゃけ子供は産んでほしい、でも働いて税金と保険料も払ってほしい国の政策です
中小企業だと、男性が育休を取ったら、自治体から助成金出ますよってくらい
介護休業もお金出しますよってくらい、国は育児離職と介護離職を減らしたい
お子さん2人抱えて職場復帰はできないとふんだ917を責めてどうするの
不正受給呼ばわりはまったくの言いがかりだし不適当で、名誉棄損です
>>917
とはいえ、辞意を告げる時は「できるだけ努力をしたが、体力がどうしても戻らず（もしくは
保育園がどうしても都合つかずでも）『ここまでお世話になって申し訳ないが』」とあくまで
菓子折りの一つも持って低姿勢にね
離職票をもらったら、必ず失業給付の受給延期手続きを忘れずに
健康保険も旦那さんの扶養に入る手続きを忘れずに
子育て頑張って下さい
927：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/27(火)16:23:18 ID： ID:pqL
>>926
職場復帰の支援が目的だけど辞める前提デ貰うなら不正受給っしょ
職場復帰の支援が目的だけど辞める前提デ貰うなら不正受給っしょ
929：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/27(火)16:30:01 ID： ID:3Yc
>>926
厚生労働省の回答があったよ
辞めるって決めたなら途中で切り上げてねってさ
Q１ 育児休業を取得予定ですが、育児休業中に在職中の事業所を退職することを予定しています。この場合も育児休業給付の対象となりますか。
A.育児休業給付は、育児休業終了後の職場復帰を前提とした給付金です。
このため、育児休業の当初からすでに退職を予定しているのであれば、育児休業給付の支給対象となりません。
ただし、受給資格確認後に、退職する予定となり、退職した場合は、その退職日を含む支給単位期間の一つ前の支給単位期間までは支給対象となります（支給単位期間の末日で退職した場合は当該期間も含む。）。
厚生労働省の回答があったよ
辞めるって決めたなら途中で切り上げてねってさ
Q１ 育児休業を取得予定ですが、育児休業中に在職中の事業所を退職することを予定しています。この場合も育児休業給付の対象となりますか。
A.育児休業給付は、育児休業終了後の職場復帰を前提とした給付金です。
このため、育児休業の当初からすでに退職を予定しているのであれば、育児休業給付の支給対象となりません。
ただし、受給資格確認後に、退職する予定となり、退職した場合は、その退職日を含む支給単位期間の一つ前の支給単位期間までは支給対象となります（支給単位期間の末日で退職した場合は当該期間も含む。）。
928：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/27(火)16:27:09 ID： ID:i0Y
子供二人を抱えて無理なんじゃなく
きまずいーお金もらってやめたーい♪ではないの
きまずいーお金もらってやめたーい♪ではないの
954：名無しさん＠おーぷん ： 2018/02/27(火)21:53:05 ID： ID:9nN
>>928
うちの職場の女がまさにそれだったよ。
1人目で働かずにお金をもらえる(育児してて保育所入れないのは分かるけど)のに味をしめて、復帰日に大きなお腹(本人いわく計
画妊娠で3人目の子)で1ヶ月経たない間に産休育休コース。
保育所入れないの知ってて入れます～復帰できます～って嘘ついて
直前で実はダメでしたー延長してもらってもいいですかぁ？？って
結局フルで休んだ後終わった翌日に辞めまーすすみませーんてメールきたわ
うちの職場の女がまさにそれだったよ。
1人目で働かずにお金をもらえる(育児してて保育所入れないのは分かるけど)のに味をしめて、復帰日に大きなお腹(本人いわく計
画妊娠で3人目の子)で1ヶ月経たない間に産休育休コース。
保育所入れないの知ってて入れます～復帰できます～って嘘ついて
直前で実はダメでしたー延長してもらってもいいですかぁ？？って
結局フルで休んだ後終わった翌日に辞めまーすすみませーんてメールきたわ
女性はどうせ寿退社するから雇わないって時代に逆戻りだね
別に会社が金出すわけじゃないのに、偉そうに社員がピーチク騒ぐのがほゆと間抜け。
こういう制度の穴を利用する人が多いから正しく利用する人まで使い辛くなるのでは？
会社からすれば金払わなくてもいい迷惑だな
人員が欲しくて採ったはずの1枠が潰れて代わり採らなきゃだし
本コメにある不正受給（辞めるつもりなのに貰ってる）でなければ問題ないけど、ただその会社は次から女性を雇用するのに二の足を踏むようになるよね。
次世代の女性の足を引っ張る事になるけど、まあ仕方ない。
こういう人がいるから
妊娠したらやんわり辞めるんでしょ？って言われた！って人が出てくるんじゃない
子供産んでも働きたいのに…！って人は政治家や会社じゃなくてこういう女を恨めよ
たまに男尊女子とか抜かす奴がいるが女の立場は女自身が下げてるんだぞ
制度の穴というかむしろ制度上可能ならどんどんやるべきでしょ。まわりのことなど知ったこっちゃない。法律違反じゃなきゃなにやってもいいんだから、社会ではずる賢いやつが得をする。
これだから女は社会的に上にいけねぇんだよ。
こんなことしてるやつがいるのに男女格差！ｗとか騒がれても会社も困るだろうが。
質問する前に逆の立場だったらどう思うか考えようって気はないのかね
戻りたくないとか休みが終わるまで黙っておいて～とか
後は野となれ山となれってか？
NHKに似たようなのいたな
全然問題ない
保育園充実するまで働く女は妊娠するなって事？
女の敵は女。何年経っても変わらないね
制度的には問題ないがヘイトは溜まっていく
そして真面目に働いている人に皺寄せが行く
それだけ
最初から専業主婦やっとけよ
モラルの問題ってだけだよな
個人的には別に今更戻られても辞められてもどうとでも思わないけど上司とかは体制整えたりする必要があるから早めに伝えてやれよ
あと人事にはちゃんと謝れ
まあ精度がそうなっている以上周りがとやかく云う事では無いのかもしれないが、同じ職場の人は迷惑この上ないだろうね。
中小（或いはそれだけでも無いのかもしれないが）であればこの制度を使って復職する前提ともなれば、その間は代理を雇わず或いはパート等で遣り繰りする。
当然同じ職場の人の負担は増す事になる。
それでもお互い様と思えばこそ復職迄頑張ろうとする訳だが、当の本人が面倒だからでは報われない事夥しい。
そこからまた新たに人を雇って教育してとなる訳だからね。
制度的に問題なくても負担や皺寄せが行くのは会社と働いてる人たちなんだよね
こういうことが続くようなら最初から女は採用しないって会社が増えるだけ、そうでもしないと業務回らないし資金も無駄になる
もう男が作った仕組を自分の気分で変えさせたり壊すだけ壊して逃げたりするのやめて、女性が女性の為に最適化された組織を作って責任を持って運営してよ
昭和女の被害を持ち出して被害者ヅラして好き放題するの、戦後生まれの朝鮮人のやり方となんも変わらんやん
会社の迷惑を考えたらなるべく早く辞めることを伝えるべき
>>15
そうそう、社会的には問題ないけどモラルの問題なんだよな。そんなの気にしないって人なら辞めればいいんだよ。
女ガー女ガーって言ってるけど、男だって育休取れるでしょ。
男の質問だったらどうするの。
行ってもないうちから気まずいから辞めるとかなんなんって思うわ。
やる気もないなら人事配置の問題あるからさっさと会社に伝えろ。
うちの会社は数年短時間になってもその後にフルでいてくれた方が会社のためにはいいから少しずつ体制かわっていってるわ。
復職した者としては思う
本人が受けるべき報いは会社で働いている女性やこれから入社する女性が受けるんですよ。いくら制度上問題はなくとも人間には感情がありますからね。制度上問題がないよう女性が不利益を被るようにする事なんかいくらでもできますから。
「貰うだけ貰って結局辞めてったモラルの無い女」の後釜だけは絶対やりたくないな。
制度に問題ないけどモラルの問題。
でも行く前から気まずく〜とかいってるような人は
復職した方が迷惑かけそうだから辞めてもいいんじゃない？
会社の損失的にはそっちのほうが安くつくよ
自分にとって都合の良い道があれば惹かれるしな
会社より子供産んでもらった方がはるかに日本社会に貢献してるのでこいつを支持する
こんな奴が親w
制度の穴を塞ぐしかないよね
真面目に働いてる女達が声をあげて、「悪用できないように制度改革して欲しい」と国に要望するしかない
「給付金」ではなく「貸付金」にすれば良い。
で、元の職場に復帰してから1年以上働いた人だけ「返済免除」にする。
元の職場の都合で復帰できない場合は、別の職場で2年以上働いた場合のみ免除。
それ以外は、どんな事情でも貸付金返済させる。
こうすれば「保育所に入れなかった」は言い訳として使えなくなる。3歳になれば保育所は入れるようになるし、それでもだめなら小学校入学まで待てば良い。
給付金は雇用保険からだから受け取って辞めるってのもありだけど
雇用元には明けで辞めるつもりって話は通しておかないと迷惑この上ない
せっかく戻れるのに勿体無い。いったん辞めてから社員になるのに職歴無いとハードル高くなりがちだから、頑張って復帰すれば良いのに
女性の社会進出とか言うけどね
同じ立場の奴が一番足引っ張る良い例だわ
制度を直してと言ったら今度は人でなし！とくるもんだから頭痛が痛いですわ
職場に昔こういう人いたらしくて、妊婦中からやりたい放題だったみたい
私が普通に産休まで働いて普通に4月に復帰しただけでえらい評価上がった
妊娠中体調優れなくて欠勤や遅刻してしまったり、復帰後も子供の病気で連休もらったりしたけど評価上がるってどれだけ傍若無人な人だったのかと思った
お前らみたいな底辺って他人には迷惑だモラルだのを押しつけてる癖に、
自分が金持ちの税金にたかって生きてる現状にはダンマリだよな。
無能の低所得がまともな税金も払わずフリーライダーしてるのは迷惑でもなければモラル的にも問題ないわけ？
アホ草。ほんと底辺低収入って救い難いわ。
※28
産んでる人数以上に少子化を加速させてるんだから貢献してるとは言えなくね？
確かに穴だらけの制度だけど、モラルを持って権利を行使して家庭も仕事もきちんと回してる女性も多くいるんだよな
問題はその穴を利用して卑怯卑劣なマネをしている一部のクズなんだよ
その穴を埋めるとまともな女性が迷惑を被るし、このままだと一部のクズ共がのさばるし
難しいよな
男の不始末には全ての男に責任があるかのように言い募り、
反論を許さず推定加害者扱いをした結果が女性専用車両
一部のクズ共のやった事で大多数は関係ないと、あたかも
被害者かのように振る舞い性別の恩恵は受け取れど
同 性としての責任も自浄も一切せずに無関心を貫くのが※37
自分に甘く他人に厳しいその性根がね