236: 可愛い奥様2015/03/27(金) 07:48:15.22 ID:sDHfns0Q0
パート始めて1ヶ月 

まだまだミスも多いけど、
ベテランパートさんにあなたがいると店が潰れると言われた

特にパート歴長い方に聞きたいんですが、
新人が一人前にできるようになるまで
どれくらい長い目で見られますか?

1ヶ月で何もかも完璧にできるようになるのが
普通の事であるなら、私はこの仕事向いてないって事で
辞める方向で考えようと思う




237: 可愛い奥様2015/03/27(金) 08:04:33.17 ID:S7uaW6BD0
3ヶ月かなー 
というか仕事が割とハードなので
3ヶ月もてば適正あったんだなーと思う 

1ヶ月じゃまだ分かんないこと結構あるし
仕方ないのでその都度覚えてもらう 

何ヶ月たってもマニュアルも見ないで
似たようなミスばっかりする人はさっさと辞めて欲しい

238: 可愛い奥様2015/03/27(金) 08:08:28.32 ID:e4afgV4y0
正社員なら3カ月だけどパートだとどうだろう 
パートで毎日入ってるにしても
正社員より時間短いとかあるしなあ 

2~3カ月くらいかなあ 
1ヶ月の流れみたいなのもあるだろうし 

でもベテランにしろ同じパートのくせに
そんな潰れるとか言われたくないわw

239: 可愛い奥様2015/03/27(金) 08:12:50.16 ID:FIsm4SkW0
>>236 
業種や条件にもよると思うよ。 

11月~12月まで、飲食店の短期で働いた時は、
一ヶ月でだいたい覚える感じだった。 

その次の事務は、1月からの長期で、
いま三ヶ月目が終わろうとしているけれど、
だいたい三ヶ月で覚えてって感じです。 

でも、どっちにしても「店が潰れる」とかは言い過ぎだわ。 
そんな意地悪がいる店なら見切りをつけても良いかもね。

240: 可愛い奥様2015/03/27(金) 08:17:55.38 ID:5nPjiXIjO
ミスの内容にもよるよね。 

レジで確認しないでお釣りを渡すとか、
領収証にハンコ付き忘れるとか、 
お客様を待たせたまま忘れるとか、

商品並べる棚の位置を確認しないとかだったら
辞めた方がいい。

245: 可愛い奥様2015/03/27(金) 08:41:41.98 ID:sDHfns0Q0
皆さんありがとう 
職種はクリーニングの主に配送です 

運転好きだし外で働きたいと思って
この仕事選んだんだけど、
私以外は皆さん10年選手で
一番短い人でもパート歴7年だそうです 

長く勤める事ができる店だと
好意的に受け止めようとは思うけど、
逆に言えば新人が根付かないって事でもあるのかなあ

249: 可愛い奥様2015/03/27(金) 10:13:42.21 ID:p09gLJnk0
>>245 
>逆に言えば新人が根付かないって事でもあるのかなあ
それあるかも。 

私も前の職場がそうだったから。 
私を除いて皆さん和気藹々。
チームワーク抜群。 

私も言われたよ。
「あなたのミスで私たちの契約が切られる」 
ミスしてない場面で言われた。 

注意されてる時に何度も「○さん(前の新人)みたい。」 
「○さんもそうだったけど」「○さんに雰囲気がそっくり」 
マイナスの意味で言われた。 

3ヶ月頑張って辞めたよ。 
絶対受け入れてもらえない職場ってあるんだね。 

今では、普通の常識の人たちと仕事してます。
それだけでとても楽しい。

251: 可愛い奥様2015/03/27(金) 10:56:20.97 ID:pN9oCXJg0
>>245 
居心地良くて辞める人がいないから 
欠員出なくて新人がいないのかな?と思った。

250: 可愛い奥様2015/03/27(金) 10:15:47.54 ID:qK5BnjVP0
>>245 
クリーニングの配送で
どんなミスをしてるかにもよるんじゃないかな

252: 可愛い奥様2015/03/27(金) 11:08:00.22 ID:5nPjiXIjO
>>250 
客から見えるミスがあるクリーニング店には
お気に入りの服を頼みたくないよね。 

そうなると「つぶれる」も大げさではない。

254: 可愛い奥様2015/03/27(金) 11:15:33.57 ID:sDHfns0Q0
居心地良くて 
うん、私自身もそう思って長く働けたらいいなと思ったんだけど、
さすがに店が潰れるとまで言われちゃったらねえ 

宿泊施設回りが主なんだけど、
どこも似たり寄ったりのシーツだったりするから
間違えて届けちゃったりしました 

それ以降、畳んだ状態では見分けつかないから
広げて確認してたらせっかく畳んだのに
広げないでと叱られた

255: 可愛い奥様2015/03/27(金) 11:22:42.96 ID:6Iq9NlUc0
自分は今の職場10年以上なんだけど
新人さん来たときは実際疲れるよ 

40半ばのBBAだからかもだけど
若い人には特に気を遣う 

BBA同士だとお互い色々世の中に揉まれてるから
言うべきことはパッと言っても傷ついたりしないけど、
若い子はどこまで耐性あるかわからないからね 

普通にミスしたところを「こうしたらいいよ」て言っても、
やれお局だの重箱の隅をつつくの言われるから、
「○○さんのやり方もわかるけど」とか 
「うるさいこと言ってゴメンね」
とか必タヒでフォローしつつやってる 

自分もそうやって教わったんだから
我慢と思ってるけれど最近は面倒になって 
ミスしてても放置してクビ切られるのを
黙って見ておこうという心境になってきたw 

色んな新人さん見たけど、
注意されて文句言う人ほど仕事できなくて、 
しかもそれに気が付いてない人が多いと思う 

でもさすがに新人のミスで
店潰れるとかは口がさけても言わないわー

256: 可愛い奥様2015/03/27(金) 11:25:02.76 ID:6Iq9NlUc0
あ、別にクリーニングの新人さんが
仕事できないといってるわけじゃないのよ 
見たことないしw 

新人さんとの関わりで色々思うことがあったので・・
ウザかったらスルーして下さい

257: 可愛い奥様2015/03/27(金) 11:33:44.38 ID:sDHfns0Q0
いえいえ、ありがとう 

仕事できない人見てイライラする気持ちも分かるから、
早めに辞めた方がお互いの為なのかもと悩んでます

261: 可愛い奥様2015/03/27(金) 14:55:38.82 ID:cAUyrH1O0
>>254 
あんまり反省とかしない人?

263: 可愛い奥様2015/03/27(金) 16:02:50.40 ID:sDHfns0Q0
>>261 
う~ん、どうだろう 

自分の性格ほど分からないものはないけど、
ここまで言われるって事は私の人格にも
難があるんだと思う

272: 可愛い奥様2015/03/27(金) 17:36:26.70 ID:kKKQRg3J0
>>261 
私も思った 
クリーニングで商品の取り違えって
一番やったら拙いミスなのに間違えて届けちゃったりしました。

とか仕出かしたことに対して軽いし
しかも宿泊施設のリネンでしょ? 

法人契約だろうし、一気に大口失ったら確かにシ活問題だわ

274: 可愛い奥様2015/03/27(金) 17:59:06.66 ID:sDHfns0Q0
>>272 
意見ありがとう 
そうだよね、業者さん相手だししてはならないミスだよね 

明日仕事だから、辞める方向で話をしようと思います

275: 可愛い奥様2015/03/27(金) 18:05:35.27 ID:6znRP7iS0
>>254 
「わからないように綺麗に畳み直した」かも知れないけど 
畳むところまではクリーニング担当の人の仕事で 
仕上がりにはその担当が責任を持つ 

あなたは配送担当なんだから 
そこはいじっちゃいけないと思うよ 
あんまり周囲に尋ねない人なのかな? 

独自な職場のルールがある場合もあるし 
「こんなつまらない事」「常識的にこうだ」と思っても 
いちいち周囲に尋ねたほうがいいかと

276: 可愛い奥様2015/03/27(金) 18:06:29.33 ID:cAUyrH1O0
運転してればいいと思ってたのに
些細なミスで相手にイライラさせちゃったテヘ 
なんか迷惑かけたみたいだけど、まあ辞めちゃえばいっかあ 

って感じなんだろうな

278: 可愛い奥様2015/03/27(金) 18:16:31.81 ID:sDHfns0Q0
>>276 
意見ありがとう 

仕事っていうものを、そこまで軽く考えられれば
悩む事もなかったんだけどねえ

279: 可愛い奥様2015/03/27(金) 18:17:43.47 ID:ApLCDWRA0
にたりよったりのシーツをどうやって見分けているかは
教えてもらえないの?

280: 可愛い奥様2015/03/27(金) 18:32:29.29 ID:sDHfns0Q0
>>279 
一度教えてもらって、メモに書いたんだけど
焦って書いたから間違って書いてしまった部分があった 

再度聞いたら前にも言ったよね?
と言われてそれっきりです 

優しいパートさんもいるので、
その人に教えてもらっていたら後で
「○さんの手を煩わせるな」と叱られてしまい、
もうどうしたらいいか

282: 可愛い奥様2015/03/27(金) 18:46:43.41 ID:3XryC0al0
>>254 
納品書に書いてあるでしょ

283: 可愛い奥様2015/03/27(金) 18:51:51.76 ID:6znRP7iS0
>>280 
「どうしたらいいか」に敢えて答えるなら 
意地悪されても陰口叩かれても 
仕事に必要な知識は情報は手に入れるべし、としか 

内々で何があろうとも取引先に
迷惑をかけないようにするのは 
社会人の基本のき、だから 

ただ、物事には限度があるから 
今のところがお話の通りなら辞めていいんじゃないかな

285: 可愛い奥様2015/03/27(金) 19:56:09.31 ID:yEgQf3d80
>>281 
性格が悪い人じゃないんだろうけど、 
仕事の優先順位や重要度の判断ができてないのかな。 

新人だからかミスは仕方ないとはいえ、
「ええ~これやっちゃったの」っていう大きなミスと 
どってことないミスを同等に感じている様子を見たら、
「この人まずい」とベテランは思うかも。 

そういうことがない職種なら合うんじゃないかな。

287: 可愛い奥様2015/03/27(金) 21:18:46.84 ID:e7NEwRyI0
やってはいけない間違いなら、
新人に任せるときは各収納BOXに目印をつけるとか 
伝票の識別の簡単判別方法を教えるとか・・・。 

それを新人に教えずに失敗するのを
期待してる人もいるからなぁ。

288: 可愛い奥様2015/03/27(金) 22:10:07.82 ID:/J98M8lP0
>失敗するのを期待してる人もいるからなぁ。
いるね、そういう人。 

同じ名前の品物でもA社だけは
専用の物を出荷しなければならないっていうのがあって 
慣れていない新人さんが、
出荷用紙に通常品名を書いちゃってさ。 

それを伝票出力する担当が間違いに気付いたんだけど 
ワザとそのまま出荷に回したって…
(昼休みに本人がそう言っていた) 

痛い目みれば覚えるでしょwって言っていたけど、
A社にも迷惑がかかるし教えてやれよつーの。


引用元:http://ikura.2ch.sc/test/read.cgi/ms/1426868899/



1000: 名無しの心子知らず