確かに環境の変化で疲れてしまうのはあるかもだけど、それより自分の家族への負担やら何やら諸々考慮したら総合的にはこっちに住まわせて身の回りのお世話してあげた方がいいと思う

死ぬまでその行ったりきたりの生活続けるわけにもいかないし鬱は再発も繰り返すから一時的じゃなくて長いスパンでな考えた方がいいよ
子供もできれば父親が毎日帰ってきてくれた方がいいだろうし

288：名無しさん＠ＨＯＭＥ： 2018/09/05(水)17:33:19.02 ID： 0.net

>義実家で働くことが勝手に夫と義実家で決められて
>引っ越しが決まった経緯があったから納得できなかったんだ。

ここがずっと引っかかってるのかもね？
あなたにしたら義実家と夫が勝手に決めたって思ってるかもだけど、結局はあなたにちゃんと相談説得しなかった旦那さんのせいだよね
今回のこともお母さんのこととか見越して話し合えてればもっとスムーズにいってたんだろうし

てか義兄が経営者として後継いでるなら、転職視野に入れてもう一度話し合ってみたらいいんじゃないの

291：名無しさん＠ＨＯＭＥ： 2018/09/05(水)17:38:48.17 ID： 0.net

>>288
そう。1番悪いのは勝手に決めた旦那なんだ。散々喧嘩したから反省はしてくれてるみたいで、だから今回の話を提案してくれたんだと思う。

今の仕事だと出張も多くて、出張の間見知らぬ土地に子供と3人で家にいる状態だからそんなことも理由かも。転職すすめてみます。

290：名無しさん＠ＨＯＭＥ： 2018/09/05(水)17:36:02.63 ID： 0.net

確かに義実家は昔ながらの自営業の頭カタイ感じはするよね
それには勝手に親と決めてしまう旦那の方が問題アリな気もする
健康な義実家と病気の母親ひとりだとそっちよりに考えてしまうのはわかるな

義実家は嫁母親の病気云々は二の次で、ただただ世間体のことを気にしてるっていうのが伝わってくる

まぁ夫婦がどこに住むかは夫婦二人が納得してれば良くない？とか思っちゃう

289：名無しさん＠ＨＯＭＥ： 2018/09/05(水)17:35:23.45 ID： 0.net

お母さんが地元で友達とかいて会ったりしてるなら無理に引き離すのも可哀想だけど、鬱がひどくて家にこもりきりなら引っ越しさせてもそんなに問題ないと思うわ
むしろ知り合いだらけのところにいるより気持ちが軽くなる場合もあるよ

ソースはうちの父親だけど、定年間際に鬱になって人の目が怖くて外に出られなかったけど、退職して田舎に引っ越したらめっちゃ元気になったよw

292：名無しさん＠ＨＯＭＥ： 2018/09/05(水)17:40:32.50 ID： 0.net

>>289
それ
鬱だったら場所を移すこと自体はさほど問題ではないと思う
それより日常生活で疲れさせないように身の回りのことを負担してあげることとか話をただ聞いてあげることが大事よね

義実家と夫の勝手な判断や義実家が世間体気にしてばかりで病気の母親のことを考慮してくれないのは酷いと思うけど、もう継いでしまったのにそっちに家を買うと言い出すのはそれはそれで非常識だと思う
どっちもどっちというか

反発心もあるのかな？

295：名無しさん＠ＨＯＭＥ： 2018/09/05(水)17:43:59.89 ID： 0.net

>>292
問題は母自体が今の家から離れたがらないんだ。引っ越し前も今の土地でも散々こっちにおいでとは言ったんだけどね。世代的にメンタル病んでることを認めたがらないのもあるし。

たぶん反発心もあります。結婚したときは一般企業リーマンで次男だし継がないという話だったから話が違うという気持ち。

297：名無しさん＠ＨＯＭＥ： 2018/09/05(水)17:52:53.86 ID： 0.net

なんか長く時間とってもらってすみません。携帯で後出し多くてすみませんでした。義実家はそこまでおかしくないと分かって冷静になったんで旦那と相談してみます。

299：名無しさん＠ＨＯＭＥ： 2018/09/05(水)18:03:47.75 ID： 0.net

義実家がグイグイ来てあれよあれよと夫が家業を継ぐことに、反発心もあり極端な行動とっちゃって、義実家もプンプンみたいな感じだね
気持ちはわからんでもないけどな

今更言ってもだけど旦那がもっとしっかりしてればこんなことにならなかったのにね

301：名無しさん＠ＨＯＭＥ： 2018/09/05(水)18:05:26.49 ID： 0.net

それで罪滅ぼしで旦那も極端な提案してさらにごちゃごちゃややこしいことに
なんだかな

306：名無しさん＠ＨＯＭＥ： 2018/09/05(水)21:01:10.50 ID： 0.net

義実家の家業＝夫の裏切りだから許しようもないよね
夫の住居案って妻をなだめるための方法で
妻からの信頼を取り戻したいと思っての行動じゃないからいつまでも許せないまま

義実家は家業のために犠牲になりたがらない嫁と離婚して
地元縁がある人と再婚させたいと考えててもおかしくないくらいの家業第一主義だし
実家に戻って離婚して幹部になった元夫から養育費たんまりもらえばいいと思うわ

300：名無しさん＠ＨＯＭＥ： 2018/09/05(水)18:05:15.06 ID： 0.net

旦那って継いでるの？
長男が経営やってるってあと出しがあった

302：237 ： 2018/09/05(水)18:09:12.73 ID： 0.net

>>300
経営は長男なんで長男が継いでる。田舎の家族経営な会社だから旦那はのちのち役職だろうけど今はただのヒラ社員。給料も前職と同じ。

304：237 ： 2018/09/05(水)18:22:46.89 ID： 0.net

分かりにくくてごめんなさい。元々長男が会社を継いでいるから自分は田舎に帰ることもないと言ってたのが、いつのまにか義実家と話をまとめ、義実家会社の幹部候補生として入社という形ですね。数年後に専務とかになるかもしれません。

307：名無しさん＠ＨＯＭＥ： 2018/09/05(水)21:08:27.32 ID： 0.net

そんな感じならもう一回転職もありだと思うなぁ

義実家が息子を単身赴任？週末婚？みたいな状況にするのに難色を示したり反対するのは理解できるし非常識でもなんでもないけど、
きちんと話し合いもしないうちに昇級なしとか給料下げるとか、普通ならパワハラなカードをすぐにちらつかせてくるようなら、今後もなんだかんだと義実家に取り込まれて言いなりになってく未来しか見えないもんね

309：名無しさん＠ＨＯＭＥ： 2018/09/05(水)23:38:46.46 ID： 0.net

前もこんな話なかったっけ
田舎に帰るかわりに家は嫁実家の近くに建てると約束したのに守ってくれない的な
まだなんも進んでないのか

310：名無しさん＠ＨＯＭＥ： 2018/09/06(木)08:59:19.51 ID： 0.net

良くある話だよ。
田舎に住んでると大企業なんて銀行とかしかない。
あとは地元の地域企業かイオン
小さいコミュニティーだから噂話はめっちゃ早く広まる
そして一生そこで人生を終わる人もいるから見識が狭い

305：名無しさん＠ＨＯＭＥ： 2018/09/05(水)19:39:16.65 ID： 0.net

>数年後に専務とかになるかも

長男が経営者なら専務はないわ

314：名無しさん＠ＨＯＭＥ： 2018/09/06(木)13:49:49.18 ID： 0.net

親族経営で兄がすでに経営者なら、弟は常務以上には上がれないよね
たいてい、意見が割れて混乱しないように兄嫁が専務やる

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7 COMMENTS

匿名 2018年9月20日

単に旦那は実家に住みたいんだろうなあ…。
その前に揉め事もあったようだけど、そこまで極端な意見しか出なくて揉めるくらいならいっそ離婚した方が早そう

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匿名 2018年9月20日

次男坊が親の言いなりに夢も希望も無い転職をしちゃった後で、どう取り繕っても手遅れだわ。
旦那が率先して脱出しない限りもう一生、何もかも言いなりだよ。

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匿名 2018年9月20日

またバカ夫婦の話か

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ぷよ速コメの帝王きっさん（六原くん） 2018年9月20日

※1　つーか、それ言ったら鬱病の母親一緒に背負って行きましょって姿勢の報告者の方が質悪いよ。
だってキツイ言い方するとお荷物にしかならない母親と暮らしたいって言ってんだぜ。しかも子供いるのに引っ越してまでね。
要するに、エネミーなのは報告者の方ってことだ。

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匿名 2018年9月20日

車いらない都会にずっと住んでたなら田舎に移住とか余計に鬱のレベルアップしそうよね
母親にも多少なりともコミュニティはあるだろうし生活出来てるんならそのままでよくね

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匿名 2018年9月20日

引越しは鬱病の悪化要因だよ。精神科の教科書に必ず書いてある。
健康だった人が引越しをきっかけに鬱病を発症することもよくある。
慣れない土地に不承不承引越した場合だけでなく、あこがれのマイホームを手に入れて幸福の絶頂、という状況でもなる人はなる。
「引越し鬱」という用語があるくらい。

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匿名 2018年9月20日

中小専門の会計＆労保事務所（全国に営業所多数）に勤めてるけど、やっぱ役員は会社が登記されてる住所に近い所に住んでるよ
特に深い理由はないんだろうけど、営業所の担当からすれば、とてもありがたいらしい
決算は会社登記住所の支店がして、役員の確定申告やらその他は別営業所で、なんて効率悪いし面倒だしね
家族含めた役員連とのコミュニケーションも密なほうが、細かい内情が汲めるし
（家族経営は存外ルーズになりがちだから、労働環境・生活環境をある程度知っとくほうが色々提案しやすい）

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