コメント一覧 (68)

1. • 1. 名無しさん＠まとめたニュース
   • 2017年04月26日 16:17
   • そら雇う方からしたら別の派遣に変えてくれってなるわな
2. • 2. 名無しさん＠まとめたニュース
   • 2017年04月26日 16:20
   • つわりって妊娠初期でしょ
     産休どんだけ取るつもりなのよ
     こんなもん女でも辞めろっていうよ
3. • 3. 名無しさん＠まとめたニュース
   • 2017年04月26日 16:21
   • 派遣は社員よりも高い金出してるわけだしな
     
     派遣社員には、その金はいかないけど
4. • 4. 名無しさん＠まとめたニュース
   • 2017年04月26日 16:24
   • また日本死ねごっこかな
5. • 5. 名無しさん＠まとめたニュース
   • 2017年04月26日 16:26
   • うる戦だ魚！！！！！！！！
     
     うるせんだよ！！！！！！！
     
     うるせえ！！！！！！
     
     うるせえな！！！！！！！！
     
     うるせえ
6. • 6. 名無しさん＠まとめたニュース
   • 2017年04月26日 16:43
   • 
     アベがーーーー！ 自民がーーーーー！ じゃ無いんだ？
     少し見直したよ。誰だか知らないけど
     
     
7. • 7. 名無しさん＠まとめたニュース
   • 2017年04月26日 16:46
   • つわりは人によるから妊娠初期だけの人もいれば全くない人もいるし産むまでずっとある人もいるよ
8. • 8. 名無しさん＠まとめたニュース
   • 2017年04月26日 16:47
   • ピッチは病気じゃないからな
9. • 9. 名無しさん＠まとめたニュース
   • 2017年04月26日 16:49
   • なお、配慮すると妊婦差別になるためとっちにしろ負ける
10. • 10. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2017年04月26日 16:55
    • そうやって妊婦を邪険にする環境で働きたくないから男性側に年収600万以上は欲しいってなるんじゃないのかな
      
11. • 11. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2017年04月26日 16:56
    • ?？?「当たり前だよなぁ」
      ?？?「俺もやったんだからさ」
12. • 12. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2017年04月26日 16:57
    • 派遣は「○○が出来る人」っていう条件で派遣会社と契約しているから、妊娠が原因で出来なくなったり
      効率が著しく落ちる様だったらチェンジされて当たり前なんだよなぁ。
      派遣先に雇用されてるわけじゃないし。
13. • 13. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2017年04月26日 17:00
    • それはそうと産婦人科で男が椅子を占領するのは止めた方がいいよ
14. • 14. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2017年04月26日 17:02
    • 派遣契約の解除は解雇じゃないからな。
      同列で語るなよ。
15. • 15. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2017年04月26日 17:04
    • 経営者でも野党側でもないのに無駄なこと考えるのを社蓄っていうんやで
      アホな発言だけでちゃんと逮捕までもっていけるから証拠残してドンドン告訴して良いよ
16. • 16. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2017年04月26日 17:05
    • これとは別だけど、妊娠は病気じゃないってよく言われるのは病気じゃないから大丈夫って意味じゃない。病気じゃないから治療薬がない、治らないって意味なんだよって先生が言ってたわ。病気じゃないんだから家事しろ、吐くな、寝てるな、っていう旦那さんがたまにいるようだけども、気を付けないと流産しちゃうよ。
17. • 17. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2017年04月26日 17:05
    • 専業は許さん
      妊婦でも病気じゃないから働け
      でも通常の業務ができないなら邪魔
      お金が必要だからって年収で男を選ぶ女は下品
      保育園落ちて日本死ねは言葉遣いが下品
      マジで日本の女詰んでるわ
      
18. • 18. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2017年04月26日 17:06
    • こんな馬鹿女に育てられたらゴミが育つのは確定、堕胎しろ。
19. • 19. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2017年04月26日 17:08
    • もし男女関係なく自分が妊娠したらどう立ち回ればいいのか全然わからん
20. • 20. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2017年04月26日 17:12
    • 派遣を勘違いしてるよな
      派遣は派遣会社に依頼会社側が人材欲しいから求人出してるだけ
      依頼側の仕事が出来なくて依頼会社側からチェンジ言われるのは当たり前だろ
      てか派遣会社に登録して仕事してる時点で妊娠なんてありえんわ
      子供を作るなら辞める前提で時期を合わせて妊娠だろ
      普通の会社員だって数年働いて結婚して妊娠出産なら今時は文句言われないだろ
      正社員と派遣社員やアルバイトを同等と思うなよ
21. • 21. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2017年04月26日 17:16
    • 妊娠て言うほど簡単にコントロール出来るもんじゃないしね
      それにこの記事は派遣に絞った話じゃないけど？
22. • 22. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2017年04月26日 17:18
    • ※17
      ほーんとこれ
      妊娠という女本来の仕事をしてる女に、更に男の仕事を男並みに要求するとか日本の男はどんだけ寄生虫なんだよ
      まずは女の稼ぎに寄生せずに稼げよw
23. • 23. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2017年04月26日 17:22
    • 働きたかったら妊娠するなって考えしてるから少子化が止まらない。日本はダメになってくんだろうな。
      結婚して子供できたらわかるよ。いるのにそういう考えなら脳に欠陥があると思う。
24. • 24. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2017年04月26日 17:35
    • １０年ちょい前に産休の社員が出戻りしてきた時に職場の処理速度かき回すわ仕事しないで遊び回るわで邪魔でしかなかったわ
      
      そういう女性に文句言えるなら話しくらいは聞くがどうせ言えないだろ？
25. • 25. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2017年04月26日 17:40
    • ※22
      男並みでなくて一般女性の仕事量すらできないから切られてる訳でしょ。
      妊娠も仕事なら妊娠か会社かどっちかに絞れよ。
      どっちも配慮しろとか傲慢エゴ以外の何物でもないだろｗ
      
      女にも男と同等の賃金払え！→力仕事や接待はできませーん
      　　　　　　　　　　　　　→妊娠したので仕事量減らしてね！あ、休みも取るから仕事宜しく！
      　　　　　　　　　　　　　→結婚したので仕事辞めまーす！自分の仕事？会社でなんとかしてね！
      保育園ももっと増設しろ！　→男が保育士とかありえない！男は辞めろ！けど保育師は増やしてね！
      
      
      こんなんがいるから叩かれるんだよ。
      まずは同じ女に文句言って改善しろよ。同性の改善できたら男連中も文句無いだろ。
      
26. • 26. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2017年04月26日 17:51
    • まぁうちは自営の飲食店やから
      
      出産した日までかあちゃん働いてたし
      
      出産後２週間したら復帰してたわ
27. • 27. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2017年04月26日 17:59
    • 実際、産休で1年、育休で1年、復帰したと思ったら有休全部使って退職ってパターンだわ
      こんなやつに給料払うくらいなら、他の人を雇うか、給料を1000円でもいいから上げてくれって思うわ。
28. • 28. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2017年04月26日 18:00
    • ※26
      母ちゃん大切にしろよ。更年期が酷いだろうから。
      産褥期に無理すると、そのときは大丈夫でも後々響くんだ
29. • 29. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2017年04月26日 18:01
    • 派遣なのになんで権利主張しているの？
      改行池沼並みのゴミクズなのに
30. • 30. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2017年04月26日 18:04
    • もう移民でいいじゃん
31. • 31. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2017年04月26日 18:07
    • ※2は産む直前までつわりで苦しんで何10キロも痩せる人がいることも知らないの？
      まわりは独身のキモオタだらけ？
32. • 32. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2017年04月26日 18:09
    • 女性が働きやすい社会じゃなくて、女性が生活しやすい社会を目指すべきでは？
      就活は男女関係なく当たり前のものになったし、企業によるけど出世してる人はしてるし
      
      それより朝から満員電車に妊婦やベビーカー乗るような生活やめさせようよ
      差別じゃなくてなにかあったら怖い
33. • 33. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2017年04月26日 18:19
    • いまどき正社員の女性の育休取得率は90%近いのに、、
      逆に言えばそれだけ労働者人口が減ってて女も働かざるを得ないくらい、国力がない国だということ。
      15年後には33%が高齢者なのに少子化に対する危機感なさすぎ。労働者人口だけで考えたら一人が一人の高齢者をささえるということ。
      2050年には過半数が高齢者。
      社会保障はどうみても破綻寸前なのに移民すら受け入れる気もないし移民の方も労働環境が悪すぎて来てくれない。
      最も20年以上前から少子化言われてたのになんも対策もしてこなかった政府の責任。20年後も少子化でしょう。
      同じ先進国でもフランスは出生率2.0越える年もあるのにね。
      妊婦が社会的に損失だという人はもっと数字をみるべき。いつかくる、じゃなくもうすぐそこまできてる危機。
      女が〜男が〜じゃなく、全体で労働環境の改善、子育て世帯への支援などをやるべきなのになぜ仮想敵にするのか。
      足を引っぱりあう島国気質がですぎ。
34. • 34. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2017年04月26日 18:25
    • ※30
      特亜とムスリムなんて要りません
      おまえがそっちの国に出てけよ糞リベラル
35. • 35. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2017年04月26日 18:27
    • こう言う問題で女性云々って言ってるけど、子持ち家庭が大変なんだよね
      性別で区切ってるけど、妊娠した女性と同数の男性がてんてこ舞いしてる
      今イクメンだらけだから、人ごとじゃないよ
36. • 36. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2017年04月26日 18:38
    • この記事は派遣社員だけど、正社員でいえばいつの時代の話？なんだが。
      いまどきは人手不足すぎてむしろ結婚妊娠したくらいで辞めるな！っていう逆セクハラ？みたいなことになってるけど周りは。
      あまりにも世の中を知らない人が書いた記事なんかね。
      どうせ叩くなら女の育児取得じゃなく男の育児取得がとれないって叩けば時代にのれるのに。
37. • 37. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2017年04月26日 18:44
    • 新入社員が仕事覚える前に妊娠して育児休暇取るとかネットで見るけど
      会社から見れば給料泥棒でしかない
      少子化対策を真剣に考えるなら会社に負担を押し付けずに
      国の方で面倒見る制度に改めたほうがいい
38. • 38. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2017年04月26日 18:49
    • ※37 勘違いしてる人多いけど、育児休暇中の給料は社会保険ですよ会社からはでてないんですよ
39. • 39. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2017年04月26日 18:52
    • ※38
      ほんと、こんなことさえも知らないくせに非難してる人いるよね…
40. • 40. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2017年04月26日 19:02
    • こんなやつらばっかだから賢い若い子は子供生むの躊躇してしまうんだよね。結婚できないストレスを妊婦さんにぶつけないでほしい。
41. • 41. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2017年04月26日 19:04
    • 病気じゃなくても、体の中で人間一人作ってるというのに・・・
      男が妊娠できるようになればいい
      そうなればたちどころに制度が整うはず
      ルールを作る側の人間が同じ立場にならないと理解が進まない
      日本では立場があっても女性というだけでバカにする風潮があるから
42. • 42. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2017年04月26日 19:04
    • きちんと社則作っておけ。
      間違いがおきてからでは、遅い。
43. • 43. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2017年04月26日 19:07
    • 妊娠をたかがと言えちゃうのは子供いないか、身内に妊婦の人がいない人だと思う
44. • 44. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2017年04月26日 19:17
    • >>17
      ほんとこれ
      どう足掻いても文句を言われる
      
45. • 45. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2017年04月26日 19:20
    • 正直つわりの時のほうが無給でも休みを与えたほうがいいと思うね
      何も口から摂れなくて真っ青になりながら仕事してる先輩いたわ
      人によって症状に違いがあるからちゃんと処方箋出してもらってさ
      本人が金ないから真っ青でも仕事したいって言われたら何とも言えないけど
      
      あとおんなじように奥さんがつわりや入院で乳児の面倒見なきゃいけないとかの男性社員も休みやすくなるといいよね
      女性側だけの話になるからおかしくなるんだよ
      体の中にいるのは女性でも家族の問題なんだからさ
      
      まあ本当は妊娠に限るからおかしくなるんであって色々な理由で長期休みがとりやすくなるといいよね
46. • 46. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2017年04月26日 19:28
    • ※43
      それはお互い様なんだよ
      誰かが休んだり不規則な勤務をするってことは誰かに負担がかかってる
      それについてはたかがって思ってない？
      
      休む理由も病気だったり介護だったり命にはかかわらない事情かもしれない
      自分には縁のない理由だったらたかがって思ったことはない？
47. • 47. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2017年04月26日 19:31
    • 給食屋にいた頃、物凄い腹してんのに飯が詰まった12キロのコンテナ３段重ねて腹で支えながら駆け足で運ぶ妊婦の従業員おったけど周りからは評判悪かったな、本人は私悪阻無いし平気だから！て張り切ってんだけど本人が良くてもお腹に刺激与えまくってるし他の妊婦にも「私は平気だからあなたもこのくらいやれ！」て態度だから自分のことしか考えてないて嫌われてたわ。男性従業員もそのパワフル妊婦に自重と配慮を求めてたけど平気だから！で全然聞く耳もたない。あんただけだよそんな化け物はさあ。
48. • 48. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2017年04月26日 19:35
    • ※38　※39
      育児休暇中の「給料」は会社から出ているよ。育休が有給の会社はね。
      育児休暇中の「給料」が無給もしくは休暇前の80％未満の人は雇用保険から育児休業給付金を受給できる
      これは「給料」ではなく「給付金」ね
      
      まさに「こんなことさえも知らないくせに非難してる人」というブーメランだね
      こういうのは同じ女性として恥ずかしいよ
49. • 49. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2017年04月26日 19:36
    • ※46
      そもそも、誰かが休んだり不規則な勤務をすれば誰かに負担がかるのがおかしいんだけどね。
      あなたの言うとおり妊娠出産だけではない。
      親の介護、自分の病気ケガ、つまり女性だけではなく、男性も、自分が通常通り働けなくなるリスクが常にある。
      にもかかわず、ぎりぎりの人数でまわしている危機管理能力のない会社が多すぎる。
      ただ一人が休むだけで他に皺寄せがくる体制自体をこれからは変えていかなくちゃいけない。
      なのに現実は足の引っ張り合い。
      自分はいつまでも健康で働けて周りに迷惑をかけることはないと考える人が多いのかもしれない。
50. • 50. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2017年04月26日 19:42
    • ※48
      有給ならば給料がでるのは当然の権利でしょう
      
51. • 51. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2017年04月26日 20:01
    • 揚げ足取る奴に、ボランティアで他人の５倍働かせる義務を背負わせるべき
52. • 52. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2017年04月26日 20:03
    • コメント読んでいたら、だから少子化になるんだな〜と思った(笑)
      皆、子供のこと糞程にしか思ってないんだから、当然の結果だね！
53. • 53. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2017年04月26日 20:38
    • 子供もクソ、男もクソ、女もクソ
      美しい国、日本笑
54. • 54. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2017年04月26日 20:54
    • こーゆーのは会社名出されないと信じられない。
55. • 55. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2017年04月26日 21:38
    • 妊娠は病気じゃないって病気みたいに薬で治せないってことなのにね
      つわりで苦しいのに働かなきゃいけない人ってシングルかよっぽど旦那の稼ぎ悪いんだろうな
56. • 56. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2017年04月26日 21:42
    • 金もないのに子供作るなよ
      そして他人に配慮を求めるなゴミまん.こ
57. • 57. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2017年04月26日 21:43
    • 産まなきゃいいんじゃない？
      差別される女も、人手不足で困る人もいなくて万々歳。
      後で地球がどうなろうが知らん。
58. • 58. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2017年04月26日 22:52
    • 差別は本当に酷いと思う。
      妊婦だからと差別するべきではない。
      
      同じレベルの仕事が出来ないなら
      他の派遣にするのは当然だよ！
59. • 59. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2017年04月26日 22:55
    • 熊本じゃまったくそんな妊婦問題なるものを見たことも聞いたこともないんだが、東京は魔界なのか？？？？
      スレのやつらの妊婦批判に一ミリもピンとこないんだが…熊本の妊婦は大体みんな優しいぞ
60. • 60. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2017年04月26日 23:33
    • そら結婚できない人と不妊の人からしたらおもしろくないだろうね
61. • 61. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2017年04月26日 23:39
    • 妊娠は自己責任
      完全究極アルティメットウルトラ論破
      
      
62. • 62. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2017年04月27日 01:11
    • 妊娠した女性は公務員扱いにしたら良いんじゃないかな？
      子供を産んで育てるのは家事じゃなくて国家事業よ
63. • 63. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2017年04月27日 02:42
    • ※50
      話がわからんのに参加すんなよバーカw
64. • 64. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2017年04月27日 07:40
    • 今の時代女叩きが流行ってるから妊娠自体が悪い事って風潮あるからね。子連れも悪だから。
      少子化ってそう言う事だ。
      運動会も音楽鳴らせない世の中になってるから、子供イコール悪にもなりつつあるね。
      完璧な人間じゃないと他人を許せない世の中なのは自分も生きづらいのにね
65. • 65. 
    • 2017年04月27日 09:33
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66. • 66. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2017年04月28日 16:37
    • 些細な事で常にイライラしてる日本人はやっぱりミサイル落とされて一度しんだ方がいいよ
      どの世代がこんな醜いこと言ってるんだろう恥ずかしい奴ら
      お前らみたいなのは産まれなければ良かったのにね^^
67. • 67. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2017年04月29日 16:04
    • そりゃ派遣なら切られるだろ
      実戦力として機能しないんだから
68. • 68. 名無しさん＠まとめたニュース
    • 2017年04月29日 16:05
    • ※66
      お前ら朝鮮族が居なけりゃすごく住みやすい国になるんだけどな
      出てってくんね？