608: 可愛い奥様 2016/12/17(土) 18:04:32.90 ID:qFtJYWwl0
ここで一旦辞めて、就活と保活を並行するくらいなら、産休とるのが賢いでしょ 

職場が決まらないと保育園も決まらず、
保育園が決まらないと職場も決まらない無限ループだし 
親と別居してるならなおさらでしょう 

制度として産休があるのに使わせない風潮はまさに害悪としか思えない

612: 可愛い奥様 2016/12/17(土) 19:55:03.82 ID:v+nOo+6H0
権利があるなら同じくパートのあなたがガタガタ言うことじゃないのでは 
老害ってこういうの言うんだね

613: 可愛い奥様 2016/12/17(土) 20:01:46.03 ID:40vVbAdZ0
うちはパートはほとんど4～50代だけど 
20代のパートの子が育休中 

いい子だから早く帰ってこないかなって思ってるけど
保育園に入れなくて育休延長中 
20代の子だとみんな娘扱いで可愛がってる 

品出しだけど出すだけじゃ済まないんで
仕事が普通のレベルで出来る子は重宝されてる 
嫌がられてるのは本当に出すだけレベルのおばさん

653: 可愛い奥様 2016/12/18(日) 17:01:12.82 ID:jHQcZsIc0
＞同僚の初マタさん

本筋とは違うが2ちゃんで初マタ呼びは叩きの対象だからお気をつけて

615: 可愛い奥様 2016/12/17(土) 21:27:57.41 ID:U/g5Dp/o0
昔は育休も無く、産休のみで復帰したもんだけどもうその頃とは違うのよ 
今は育休制度があるんだから利用する権利は有るし、
育休明けでお子さんをどうするかは考えているでしょ 

うちの娘がその初マタニティさんの様になったら、
育休使って仕事は続けて欲しいわ 
次探すのも大変だし

617: 可愛い奥様 2016/12/17(土) 21:42:07.42 ID:sSu39hNn0
自分の時代は～とか今の若い主婦の感覚は～とかw 
何才だか知らないけど、嫌みな姑臭がプンプンするね

618: 可愛い奥様 2016/12/17(土) 21:54:46.11 ID:kgqdA9BhO
>>617 
そういう変化についていけない人はこれから取り残されていくよ

619: 可愛い奥様 2016/12/17(土) 22:03:41.44 ID:ho6noMjO0
給付け金って会社からじゃなくて職安から支給されるんではなかったっけ？ 

てことは５時間パートで週何日労働の人か知らないけど、
週の労働時間が２０時間以上で雇用保険、社会保険加入の権利があるから、 
（←これは今は違うかも）両方に加入していたのでは？ 

どっちにしろ、雇用保険、社会保険、厚生年金をパート代から納めているのだから、
義務を果たしてる人が権利を主張するのは仕方がないことだよ。 

あなたはお金の問題じゃなく、－１人のまま１年強仕事をするのが辛い
って言う意見かもしれないけど、それは経営者サイドに言うことではないかしら？

627: 可愛い奥様 2016/12/18(日) 10:16:55.75 ID:aTbAJiV50
保育園いれるのだって無職じゃ無理だから 
（地方で保育園ガラガラのところなら知らんけど） 
「育休中」のほうが保育園入れる率高いんだよね 
その先どういう仕事をしていくかは入れてから考えればいいし 

私の職場は事務職だけど妊娠して仕事休む人は 
産休・育休の申請してやめる（？）わよ 
たとえ戻ってくる気が全くないとしても 

運良く保育園はいれたら本格的に働ける仕事探して 
転職する人とかもいるし

引用元：http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/ms/1480870209/