転載元:http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1487686322/
1:ひろし ★:2017/02/21(火) 23:12:02.76 ID:CAP_USER9.net
帝国データバンクが2月21日発表した企業の人手不足に関する調査結果によると、「正社員が不足している」と答えた企業は43.9%に上った。前回調査(2016年7月)から6.0ポイント増え、過去10年間で最も高かった。

正社員が不足しているという企業を業種別にみると、「放送」が最も多く、73.3%。「情報サービス」(65.6%)、「メンテナンス・警備・検査」(62.9%)、「人材派遣・紹介」(60.8%)、「建設」(60.1%)も多かった。

また、正社員不足の企業が最も多い業種と最も少ない業種の割合の差は、前回調査から14.2ポイント減の46.0ポイントへと縮小しており、より人手不足が拡大している様子がうかがえる。

企業からは「工事案件が数多くあり、人手が足りずに受注しかねる状態」(経営コンサルタント)、「人手不足で仕事を取りに行けない。機動力のある大きい企業が有利」(建設)――など、正社員不足が受注に悪影響を及ぼしているという声が上がっている。

非正社員についても、29.5%の企業が「不足している」と回答。業種別では、「飲食店」(80.5%)が最多で、次いで「娯楽サービス」(64.8%)、「飲食料品小売」(59.4%)、「繊維・繊維製品・服飾品小売」(55.6%)、「医薬品・日用雑貨品小売」(55.6%)などが多かった。

http://www.excite.co.jp/News/economy_clm/20170221/Itmedia_business_20170221088.html


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7:名無しさん@1周年:2017/02/21(火) 23:14:57.78 ID:4/WtQffR0.net
中小は本当ひどいね
大手に行っちゃうからどこも足りない




188:名無しさん@1周年:2017/02/21(火) 23:46:18.97 ID:Tk6NP6aF0.net
>>7
氷河期時代にあれだけ中小企業にも求職者殺到したのに
それを生かしきれてない中小企業は自己責任としか思えない



12:救世主:2017/02/21(火) 23:16:29.71 ID:v5M8xlGx0.net
×人手不足
○待遇不足



9:名無しさん@1周年:2017/02/21(火) 23:15:35.68 ID:W5w0AjWi0.net
派遣社員登用すれば?



8:名無しさん@1周年:2017/02/21(火) 23:15:21.91 ID:MDgmTroG0.net
まずバイトを雇ってみて仕事が出来るものから正社員にしていけばいいだろ



57:名無しさん@1周年:2017/02/21(火) 23:24:09.78 ID:0QbncdNf0.net
>>8
いや、バイトすら来ないんだっての



337:名無しさん@1周年:2017/02/22(水) 00:07:06.88 ID:yFAesaJV0.net
>>57
バイトすら来ないってどんだけ安く出してるの



404:名無しさん@1周年:2017/02/22(水) 00:15:42.78 ID:yaPToWpJ0.net
>>337
そもそもバイト募集と正社員募集じゃ、応募してくる層が全く違う。
バイトの時給を上げたとしても、正社員志望の人は応募してこないよ。
そしてバイトに応募してくる人は、勤務時間などでバイトでなければならない理由がある人が大半だ。



793:名無しさん@1周年:2017/02/22(水) 01:06:49.06 ID:lQVaDFJZ0.net
>>404
バイトなんてお気楽主婦の腰かけかフリーターだからな
使えるフリーターなんて少ないし、使えるやつも副業だったり何かしら理由ある事が殆ど



15:名無しさん@1周年:2017/02/21(火) 23:16:57.90 ID:27ipSKmE0.net
昔氷河期慰める台詞にそのうち管理職不足が来るって言われてたけど、
若者の雇用が増えただけで氷河期は何も得るものありませんでしたとさ




17:名無しさん@1周年:2017/02/21(火) 23:17:26.37 ID:0QbncdNf0.net
びっくりするくらい使えない人しか来ない



185:名無しさん@1周年:2017/02/21(火) 23:45:41.73 ID:Z1MTs+DL0.net
>>17
びっくりするような酷い待遇だからじゃないの?



275:名無しさん@1周年:2017/02/21(火) 23:59:27.80 ID:Tk6NP6aF0.net
>>17
待遇悪い所にはそれなりの人しか来ねーよ



51:名無しさん@1周年:2017/02/21(火) 23:23:20.38 ID:RcYWjr1X0.net
>>17
月収15万で
宅建もって簿記1級持って
営業経験10年とか募集してるんだろ

募集かけてる奴が馬鹿だよ



29:名無しさん@1周年:2017/02/21(火) 23:19:30.54 ID:yVdjEV5R0.net
>>17
それ以前におまえに社員教育という概念がない



106:名無しさん@1周年:2017/02/21(火) 23:31:37.67 ID:232vWBDN0.net
>>29
なんで給料くれてやってるのに教育せにゃならんの?
仕事で必要なスキルは労働者が自ら身に付けていくもんだ
職場は学校じゃないから
そんなだから日本の労働者はいつまで経っても生産性が低いままなんだよ




126:名無しさん@1周年:2017/02/21(火) 23:34:37.39 ID:iSnnwUfP0.net
>>106
まさかOJTを知らん奴がいるとは。
どこのブラック企業だよ。



253:名無しさん@1周年:2017/02/21(火) 23:56:58.77 ID:DWUX1lx80.net
>>106
それ、結局自分がいつまで経っても楽にならずにしんどいだけだぞw



184:名無しさん@1周年:2017/02/21(火) 23:45:38.63 ID:kc3psJjT0.net
>>106
無職らしい貴重なご意見有難うございます



119:名無しさん@1周年:2017/02/21(火) 23:33:17.04 ID:fJINhbUj0.net
>>106
松下電器の「人を作ってるついでに電気製品を作ってます」を思い出すわ



24:名無しさん@1周年:2017/02/21(火) 23:18:59.87 ID:CqGQzu8F0.net
これって氷河期世代を取らなかったツケ(?)って認識でいいのか?



30:名無しさん@1周年:2017/02/21(火) 23:19:55.48 ID:usFd4DDQ0.net
>>24
そらそうよ



39:名無しさん@1周年:2017/02/21(火) 23:21:45.31 ID:9dKFAQrk0.net
>>24
あと若手の人口がどんどん減ってる少子化も根っこにある
逆ピラミッドでかつ真ん中から少し上がくびれててまた頭でっかちみたいな歪な構造



909:名無しさん@1周年:2017/02/22(水) 01:27:22.53 ID:YT7rvGab0.net
>>24
本来なら会社の動力に成ってる筈の30代後半から40代前半がバッサリと消えてるんだもん。

IT業界のように若いうちからガンガンやれるとこばかりじゃないからね。

その業界特有の知識とかコネ(これが重要)を持つべき年代の人材が本当にバッサリと消えてるのさ。



25:名無しさん@1周年:2017/02/21(火) 23:19:00.43 ID:aPLh5cpr0.net
待遇や労働環境が劣悪だから労働者が寄り付かないだけ。
運送業や介護職は人手不足と嘆きながら改善される気配が全くないし。
勝手に倒産しろ




26:名無しさん@1周年:2017/02/21(火) 23:19:09.46 ID:jnOn7Sco0.net
正社員として活用できる能力のある人材が不足している



303:名無しさん@1周年:2017/02/22(水) 00:01:54.94 ID:yFAesaJV0.net
>>26
それを育てもしないからこうなったんだよ



28:名無しさん@1周年:2017/02/21(火) 23:19:29.02 ID:y5WS5UL80.net
で、アルバイトに極秘機密情報渡して一貫の終わりが日本のスタンダード



31:名無しさん@1周年:2017/02/21(火) 23:20:05.25 ID:A3IxvVOj0.net
月額14万で募集してもう2ヶ月だけど
問い合わせすらない。




375:名無しさん@1周年:2017/02/22(水) 00:12:06.42 ID:FhU1e5EV0.net
>>31
舐めてんのかよ、テメーの会社は



332:名無しさん@1周年:2017/02/22(水) 00:06:15.60 ID:t+fAaoe+0.net
>>31
誰にも求められてないんだよ、廃業したらいい



43:名無しさん@1周年:2017/02/21(火) 23:22:23.82 ID:9UTgDAFa0.net
正社員は足りないけど能力不足の人材を雇用する気はないってデータこの前出てたね



317:名無しさん@1周年:2017/02/22(水) 00:03:54.66 ID:yFAesaJV0.net
>>43
よそから引っ張り待ちっていうね
大した待遇も用意しないで



45:名無しさん@1周年:2017/02/21(火) 23:22:27.89 ID:3BKVwIx30.net
正社員を減らして派遣を増やしてコストを削減する
企業がそういう世界を望んだ結果でしょ?
今さら泣き言言うなよ




48:名無しさん@1周年:2017/02/21(火) 23:22:52.16 ID:9+VZlOR80.net
人が足りないならなぜ給料を上げようとしないのか



63:名無しさん@1周年:2017/02/21(火) 23:24:49.77 ID:4G4fo6Zk0.net
>>48
だよね
待遇上げずに人が足りないとか舐めてんだろ



60:名無しさん@1周年:2017/02/21(火) 23:24:28.93 ID:lKPCC57L0.net
使い捨てされるのわかってて、サービス残業や滅私奉公するバカはいない。



92:名無しさん@1周年:2017/02/21(火) 23:29:57.75 ID:V/g3QYsq0.net
企業はスーパーエリートしか求めてないから採用率低い。
でも給料低いからスーパーエリートは応募しない。




93:名無しさん@1周年:2017/02/21(火) 23:30:09.04 ID:zziHtd+E0.net
不況のおり仕方の無い面があったにしても人を育てるのを忘れたのだから自業自得だろ
だいいち正社員が足りない言いながら欲しいのはどうせ即戦力とか思ってるんだろ?
同情の余地は無し



96:名無しさん@1周年:2017/02/21(火) 23:30:38.70 ID:JEkCzmve0.net
まあカネ払えば人は来るんだけどね
安けりゃ人手不足は当然
でも払えない、払えても払いたがらない



108:名無しさん@1周年:2017/02/21(火) 23:31:58.21 ID:MDgmTroG0.net
人は誰しも給料と待遇が良ければココは辞めたくないなと思って
一生懸命に働いて頑張るものなのさ

そもそも賃金が安いのにコキ使うから割に合わず段々とバカバカしくなってきて
何とか元を取ろうとして誰もが次々とサボり始めるんだよ



143:名無しさん@1周年:2017/02/21(火) 23:37:49.09 ID:UOUMDLtH0.net
>>108
ほんとそれ
利益だしたら何も仕事してない偉い人や株主が儲かるだけだから
馬鹿馬鹿しくて働いてなんかられない
会社が潰れるまで給料泥棒に徹してやる



130:名無しさん@1周年:2017/02/21(火) 23:35:20.84 ID:2jWb+TLa0.net
人口の多い氷河期世代なら、早慶上智出身で非正規の人はザラにいるけど、40代だから雇わないんだろうな



139:名無しさん@1周年:2017/02/21(火) 23:37:32.02 ID:rAX79GjM0.net
氷河期世代でキャリアのある人への需要は本当に凄まじいらしいな



141:名無しさん@1周年:2017/02/21(火) 23:37:43.81 ID:2ZPmyxL40.net
奴隷なんか来ないから諦めろ

本来ならとっくに死んでる企業って事だろ
正しい死が訪れただけですわ