間男　４０　　　外資系勤務　年収恐らく１５００万ぐらい 
間嫁　３７　　　専業主婦 
間子　１０歳、８歳 

私、汚嫁、間男は同じ会社であることが判明。 
これが接近禁止が難しいかもしれない理由。 
それなりに人数のいる会社なので、私は面識なし。 
人事記録は見れないけども、社内公開されてる範囲で社員情報を見る限り、 
私の方が役職も経歴も上。なんでこんな奴に引っかかったのかは全くわからない。 

うちの会社の人間は金だけは持ってる奴が多いので、遊びも派手なやつが多い。 
ただ既婚者に手を出すのはいかん。しかも旦那である私も同じ会社だってのに。 
まぁ潰しますよ。こっちの方が立場上だし。 

ただ会社としてはプライベートの色恋沙汰はほとんど影響ないため、 
直接的に退職させるのは難しい。居づらくはするけどなｗ 

もちろん、人事にも顛末を報告します。同じ会社だし。 
離婚やら扶養家族やら保険やらの手続きしないといけないしね。 
きっちり理由込みで書類出して説明してやる。 

子供が今年受験の年でしたが推薦が取れそうなので、 
もうぐだぐだになっても、障害となるものはありません。 
取りあえず制裁発動は子供の推薦の結果が出た後で来月末。 
推薦ダメなら２月の受験終了までお預けです。 

それまでせいぜい楽しんでくれ＞汚嫁＆間男 

ついでにこの期間に並行してレスになった１５年前からの汚嫁の 
周辺調査をやります。これも報告書をもらった時に興信所と打合せ済み。 
契約はまだですが動き始めてくれるそうです。週末に追加で契約予定です。 
友人関係は把握してるし、ある程度は調査できるんではないかと思います。 

それと弁護士にも相談済みで、明日夜に正式に契約してきます。 
制裁開始までに少し時間があるので、それまでに証拠の整理、追加で必要な証拠が 
あればそれの確保、具体的な攻め方を弁護士と打合せしながらやってきます。 

なんか却って元気が出てきたんだが、これがサレラリってやつですかね？ 
まぁ首洗って待ってろって感じです。 

昨年の秋ぐらいだと思いますが、嫁の行動が怪しいので愚痴った後に浮気が発覚したものです。 
どのスレに書いたか忘れてしまいましたが、
相手側が完全白旗状態で一応の決着がついたため、こちらで報告します。 
フェイク込みですが、ご容赦ください。 

簡単に経緯を書くと、 

・昨年春頃から汚嫁の残業が極端に増える 
・秋頃にあった汚嫁同窓会後に汚嫁スマホに怪しいメール発見 
・興信所投入、黒確定 
・制裁方針を弁護士と相談 
・息子が受験だったため、推薦通るか、受験終了後に制裁発動する 

このあたりまで書いた記憶があります。 

ちなみに興信所は定期的に調査を継続し、悪質さの証明を積み重ねてました。 
費用はかかりましたが、おかげでとても都合のよい証拠が取れました。これは後述。 

国立は受けなかったため、２月半ば過ぎに息子の全ての試験が終わりました。 
この時点で滑り止め含む複数の大学から合格通知が届いたため、
全ての結果を待たずに私は行動を開始しました。 

私、間男、汚嫁が同じ会社に勤めているため、人事担当役員と各々の上司に 
相談という名目でアポを取り、概略の説明と今後の対応についてお願いと相談をしました。 
ちなみに役席を巻き込んだのは私が末席ながら執行役員であり、
私の上司が役席になるため仕方なかったんですよ（棒） 

その後、人事部長名で間男、汚嫁のスケジュールを抑えてもらい、事情聴取のアポを取りました。 
そしてこのアポの日に内容証明が届くよう、弁護士に依頼しました。 

そして事情聴取当日、人事部長、間男、汚嫁が会議室に入り、私と私弁は別室で待機してました。 
人事部長からの２人への事情聴取がはじまりました。 
そう、この２人は会社の福利厚生施設である契約温泉施設を不倫に利用したんです。 
２人ともそれなりにお金を持ってるはずなのに、
なぜ１泊１万程度の会社施設を利用したのか全く理解不能です。 

虚偽申告（間夫婦で宿泊と申請）、不倫で利用について問い詰めた。 
当然２人は否定するわけですが、そこへ人事部長から呼ばれた形で、私と私弁が登場。 
２人して(ﾟДﾟ)(ﾟДﾟ)こんな顔してたのが笑えました。 

２人はもう顔真っ青というか真っ白になってうなだれてました。 
うちの会社はプライベートなことはほとんど不問にされるケースが多いものの、 
福利厚生施設の不正利用、しかも不倫でという点にはさすがに
不問にするわけにはいかなかった模様です。 

内容証明は義実家、間男自宅に出しました。 
私弁に連絡しろと書いてあったはずなんですけども、義実家からの電話攻撃には参りました。 
話し合いの場をもうけること、数か月間に及ぶ証拠があること、会社施設を不倫に利用し、 
会社からも処分待ちであることを伝え、納得してもらいました。 

そして３月初旬の週末に関係者一同での話し合いを行いました。 
間男、間嫁、間男両親、間嫁両親、間嫁弁、汚嫁、汚嫁両親、
私、私弁２名とすごい人数になりましたが。 
私親は遠方でどうしても都合がつかず、欠席。
でもお前が好きなようにしろと割とあっさりでした。 

会社でのこともあり、私弁による淡々とした証拠提示と事実確認は進みました。 
そして離婚をすることを通告。 
汚嫁は嫌だといいましたが、義父が一喝、義母は情けないと泣き始めてしまいました。 
義両親には良くしてもらっていたので、多少心が痛みましたが、離婚だけは曲げられない。 
結局その場で汚嫁に離婚届にサインさせ、私も署名、保証人は私弁２名がサインしました。 

そして慰謝料について。 
汚嫁には慰謝料なしとするかわりに、共有財産は分与なし、個人預金等は名義人が取得、親権は私、 
ただし財産分与なしとしたので養育費はそれに含むとして不要。 
間男には間男年収分相当として１５００万を請求。 

おまけに１０年ぐらい前からちょくちょく男が居たらしいことが調査でわかった。 
過去の男についての具体的な不貞の証拠はさすがに取れなかったけれども。 
しかし興信所って凄いね。そんな昔のことを探り当てるんだから。
どうやって調べてるのか大変興味がある。 

幾人かの男の名前もあげて、淡々と上記の事実を私弁が説明する。 
新たな事実が判明する度に義父からぶんなぐられる汚嫁。 
その度に話が中断するから長引く長引く。 
結果として汚嫁名義の預金等は残る（これだけでも８桁）ことで義父から強引に納得させられた。 

間男には約２０年に渡る私の結婚生活を破たんに追い込んだ精神的被害について１年分程度の 
年収相当額は妥当であると認めさせて決着。
こいつも財産は９桁あるはずなので痛くもないかもしれないが、 
不倫の代償としては破格なのでよしとしました。
会社からの処分もありそうですし。 

後日、公正証書にするために、
条件をまとめた書類に双方で署名、弁護士も署名して終わり。 

続いて間嫁弁からも離婚および慰謝料、
養育費を請求すること、諸条件は別途話し合いすることが通告された。 
まぁ発覚から数日で間嫁弁は細かいことわからないからこれは仕方ないでしょう。 
というかこの短期間で弁護士連れてきたことに驚きました。
間嫁父が社会的地位のある方なので、その伝手だと思いますが。 
間嫁弁からは証拠についてコピーをいただきたいとの依頼があったため、
調査費の一部を負担していただくことを条件に承諾。 

５か月近くの調査でかなりの調査費がかかってたので、
一部負担でも助かりました。 

また２人には会社からの処遇の通告が来週にもあるらしいです。 
人事にさぐりをいれたところ、地方に飛ばされた上で降格＋減給程度に落ち着きそうだとか。 
コンプライアンスに厳しい会社だと思ってたけど、こんなもんかというのが正直な感想です。 
まぁ社内恋愛というかプライベートについてはほとんど考慮しない全面的に実力成果主義だし、 
クビにするには福利厚生施設の不正利用程度では理由が弱かったのでしょう。 

期待をしていなかったといえば嘘になりますが、もうちょっと厳しい裁定をして欲しかった。 
ただ人事記録には残るし、今後の昇進昇給に影響はあるだろうと思うことにします。 
自信もプライドも高いやつらだから、
地方勤務＋降格じゃ自分から辞めるかもしれませんしね。 

以上が私の顛末です。 

まだ完全に終わったわけではありませんが、
半年近く悩み、調査結果が出るたびに苦悶した日々に 

ようやく一区切りつけることができました。 

これで気団卒業です 

隼、長い戦いお疲れ様