1 2015/07/17(金)20:15:43 ID:Mud
受理されたちまったじゃねーか


2 2015/07/17(金)20:16:32 ID:5Ho
君はいらないってことさ

4 2015/07/17(金)20:17:09 ID:yH2
何があってそうしたんだよｗ

5 2015/07/17(金)20:20:43 ID:Mud
上司に四人で辞表叩きつけたら
「専務に相談するから会議室で少し待ってくれる」
って言われて大成功だなって話てたら
退職通知書持って
「今までご苦労さん」
って専務登場しやがった

つらい

8 2015/07/17(金)20:24:07 ID:Mud
営業20人のうち4人だから成功を疑わなかったんだよ

ってか専務も空気読んで退職理由くらい聞けよ

9 2015/07/17(金)20:25:07 ID:Mud
退職理由で泣き落とす作戦まで考えた俺たちバカみたい

12 2015/07/17(金)20:26:18 ID:LOG
>>9
俺たちってどういうことだ

13 2015/07/17(金)20:28:05 ID:Mud
>>12
辞表出した4人だよ
会社は好きなのに給料が…
って泣き落とす作戦だった

14 2015/07/17(金)20:31:05 ID:s84
会社にとって特別必要な人材じゃなかったというだけだな

15 2015/07/17(金)20:31:14 ID:K55
４人揃ってか

次のあてはあるんか？

16 2015/07/17(金)20:33:02 ID:Mud
次なんてねーよ
とりあえずい明日から伊勢神宮に行こうと思ってる
赤福食って考える

17 2015/07/17(金)20:35:48 ID:lxH
一身上の都合で出したのか？
いついつまでに、昇給しなければ退職します、じゃね？

18 2015/07/17(金)20:38:19 ID:ziu
理由もなく給料は上がらない

20 2015/07/17(金)20:39:42 ID:ZrQ
俺は10万上がった
頼み方があるんだよ
他で年収いくらで内定貰ってるんですけど今の会社好きなんで給料あげてくださいって行ったらあがった

23 2015/07/17(金)20:47:35 ID:g8x
再雇用お願いしますってダメ元で言ってみれば？

24 2015/07/17(金)20:51:08 ID:Mud
再雇用は専務の性格考えたら無理だろーな
ってかあの性格で辞表⇒昇給もありえないわ
なぜ気付かなかった

25 2015/07/17(金)20:51:45 ID:7Bi
>>1
ごめんワロタ

何かの縁やろ

26 2015/07/17(金)20:53:54 ID:Mud
まぁ午前中に辞表出して今日中に引き継ぎ終わった時点で
俺の代わりはいくらでも居るって事だもんな

つらい

28 2015/07/17(金)20:56:33 ID:ZrQ
>>26
1日で引き継げるとかどんなけ楽な仕事だよwww
そりゃ給料上がらんわ

31 2015/07/17(金)21:02:54 ID:Mud
いつ誰が休んでも誰かが代わりを努められる体制
って口うるさく言われてたけど
こういう時に役立つんですね

33 2015/07/17(金)21:05:45 ID:ZrQ
>>31
でも主任 係長クラスの仕事は誰でもできるってわけじゃないんだろ？

34 2015/07/17(金)21:07:44 ID:Mud
>>33
一人はグループリーダーでしたｗｗｗ

38 2015/07/17(金)21:15:57 ID:ZrQ
>>34
お前の話をしてるんだが？

40 2015/07/17(金)21:18:18 ID:Mud
>>38
自慢じゃないが顧客管理記録は真面目にしっかり書いてたから
俺の仕事は誰でもできる体制が整ってたんだぜ

35 2015/07/17(金)21:11:06 ID:lh2
残り14人は給料上がるかもな

37 2015/07/17(金)21:13:51 ID:Mud
グループリーダーが一人抜擢されるだろうし
そいつは役職手当つくだろーな

うまくやって俺が残ってリーダーになりたかった

39 2015/07/17(金)21:16:29 ID:Mud
一ヶ月もしたら新人も入って俺たちは過去の人
歯車ってつらい

42 2015/07/18(土)00:19:16 ID:S11
イッチ
転職活動がんばってくれ。幸あれ


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